L'idée est venue des apprentis eux-mêmes : ils voulaient savoir comment quelqu'un se hisse au sommet d'une entreprise internationale - et ce que Barend Fruithof, PDG du groupe Aebi Schmidt, se souvient de son propre apprentissage. La réponse ne s'est pas fait attendre - et elle est assez surprenante : Barend a commencé sa carrière par un apprentissage dans une ferme. Pourquoi ? Parce qu'il était fasciné par le côté entrepreneurial de l'agriculture.
Quand les apprentis prennent les devants
Ce qui était à l'origine prévu comme une conversation ponctuelle s'est transformé en une série de vidéos pour la chaîne Instagram de nos apprentis - @nextgenerationaebischmidtgroup. De l'idée initiale à la planification et au tournage jusqu'au montage final - les apprentis ont pris le contrôle créatif total. Les vidéos sont courtes, divertissantes et directes - mais surtout authentiques.
Décontractées, honnêtes - et un peu "cringe"
Dans les interviews, Barend Fruithof partage des informations fascinantes sur son parcours, depuis son enfance dans une ferme jusqu'au poste de PDG d'une entreprise internationale. Il a également été confronté à quelques défis inattendus : au cours d'un entretien rapide dans un ascenseur, il a dû répondre à des questions à brûle-pourpoint de type "ou bien, ou bien" sur le champ. (Attention : lorsqu'il s'agit de fromage, Barend est résolument dans l'équipe Raclette).
Un moment particulièrement amusant a été le défi des mots avec Enea, l'un de nos apprentis ingénieurs concepteurs. Chacun devait deviner des termes de la vie quotidienne de l'autre - de "cringe" à "ROI", rien n'était exclu. Pour nos apprentis, cet échange ludique a clairement été un moment fort de la série.
Nos jeunes talents montrent ce qu'est la culture d'entreprise
Ce qui rend ce projet spécial, c'est que nos apprentis ne se sont pas contentés d'y participer, ils ont contribué à le façonner. Ils ont apporté des idées, créé de nouveaux formats et ont eu la liberté de décider de l'aspect de leur contenu.
Pour beaucoup d'entre eux, c'était la première fois qu'ils faisaient face à un membre de la direction de l'entreprise de manière aussi directe, et ce devant une caméra. Ce qui est encore plus impressionnant, c'est l'assurance avec laquelle ils se sont présentés et le professionnalisme avec lequel ils ont géré l'ensemble du projet.