Fundament zbudowany na relacjach
Monroe Truck Equipment dołączyło do NTEA ponad 60 lat temu, kiedy stowarzyszenie było jeszcze organizacją skupioną na dystrybutorach. Decyzja ta wynikała z wyraźnej potrzeby: budowania relacji w rozdrobnionej branży.
"Od samego początku Monroe zdawało sobie sprawę, że nasz sukces opiera się na relacjach. Dołączenie do NTEA dało nam możliwość kontaktu z klientami, konkurentami, dostawcami, dealerami, inżynierami i liderami regulacyjnymi w jednym miejscu. Ten duch współpracy jest niezmienny i w dużej mierze dlatego pozostajemy zaangażowani od ponad 60 lat" - powiedział Andy Holverson, dyrektor generalny działu komunalnego Monroe Truck Equipment.
NTEA stworzyła przestrzeń, w której producenci, dealerzy, dostawcy, inżynierowie, a nawet konkurenci mogli wymieniać się pomysłami i rozwiązywać problemy. Dla Monroe sieć ta była nieoceniona w kształtowaniu zarówno wzrostu, jak i długoterminowej strategii.
Meyer Products podążyła podobną ścieżką, dołączając do NTEA w 1969 roku. Przez ponad pięć dekad firma pozostawała głęboko zaangażowana, wykorzystując stowarzyszenie jako platformę do nawiązywania kontaktów, wprowadzania innowacji i przyczyniania się do rozwoju branży.
Rozwój wraz z NTEA
Wraz z rozwojem NTEA, która przeniosła swoją siedzibę do Detroit i stała się globalnym autorytetem z biurami w Ottawie, Monroe i Meyer ewoluowały wraz z nią. To, co zaczęło się jako organizacja networkingowa, stało się kompleksowym źródłem wiedzy technicznej, spostrzeżeń rynkowych i wsparcia regulacyjnego. Obecnie NTEA reprezentuje ponad 2100 firm i odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu polityki mającej wpływ na sektor samochodów ciężarowych. Dla Monroe i Meyer, jako części Aebi Schmidt Group, zaangażowanie w NTEA zapewnia im pozostanie w kontakcie z szerszymi siłami kształtującymi przyszłość branży.
Siła Work Truck Week
W centrum tego partnerstwa znajduje się Work Truck Week, flagowe wydarzenie NTEA i kamień węgielny współpracy. Marty Warchola, kierownik ds. inżynierii w Meyer Products, wspomina swoje pierwsze doświadczenie: "To była NTEA 2005. Pracowałem w Meyer dopiero od około miesiąca, kiedy podzieliłem się tym, jak nasz zespół inżynierów ulepsza produkt. Ten moment stał się pierwszą z wielu okazji do nawiązania kontaktu z dealerami i wywarcia wpływu na to, co zrobimy jako zespół".
Steve Carey, prezes i dyrektor generalny NTEA, podkreślił znaczenie tych spotkań: "Work Truck Week oferuje wyjątkową okazję do spotkania się całego sektora. Jest coś potężnego w przebywaniu w tym samym pomieszczeniu, prowadzeniu prawdziwych rozmów i obserwowaniu, jak koncepcje nabierają kształtu".
Poligon doświadczalny dla innowacji
Work Truck Week to coś więcej niż networking; to poligon doświadczalny dla nowych pomysłów i technologii. Momentem przełomowym dla firmy Meyer był wprowadzony w 2016 roku Standardowy System Operacyjny (SOS) dla pługów.
„Jako pierwsi w pełni zintegrowaliśmy układ elektryczny i oświetleniowy pługa bez konieczności podłączania się do instalacji elektrycznej ciężarówki” – wyjaśnił Warchola. „Przedstawiciele firm Ford, RAM i Chevy odwiedzili nasze stoisko i pogratulowali nam prostego, niezawodnego projektu”. Wydarzenia tego typu pozwalają firmom zaprezentować swoje innowacje i uzyskać natychmiastową informację zwrotną od kluczowych interesariuszy, co podkreśla wartość współpracy i bezpośrednich kontaktów.
Ewolucja obecności firmy Monroe
Udział firmy Monroe w Work Truck Week ewoluował z biegiem czasu – od wystawiania się w celu pozyskania nowych dealerów, przez organizowanie salonów gościnnych w celu podziękowania klientom, aż po niedawny powrót na halę wystawową pod szyldem Aebi Schmidt Group. „NTEA stała się silnym orędownikiem naszej branży i chociaż współpraca jest dziś łatwiejsza, stowarzyszenie i Work Truck Week pozostają kluczowe dla wzmacniania relacji i utrzymywania kontaktów” – powiedział Holverson.
Perspektywy na przyszłość
W momencie, gdy firma Monroe świętuje 60 lat współpracy z NTEA, a firma Meyer ponad pięć dekad zaangażowania, ich wspólna droga odzwierciedla niezmienne znaczenie partnerstwa. Pomimo zmian technologicznych, ewolucji rynku i złożoności regulacji jedna zasada pozostała niezmienna: wzrost wynika ze współpracy. „Osobiste spotkania z ludźmi, których znam i z którymi pracuję od lat, to zawsze okazja, by dowiedzieć się o ich sukcesach i wyzwaniach” – powiedział Warchola. „To szansa, by pomóc w znalezieniu kreatywnych rozwiązań”. Ponieważ NTEA nadal pełni wiodącą rolę poprzez działania promocyjne, edukacyjne i nawiązywanie kontaktów, firmy Monroe Truck Equipment i Meyer są dobrze przygotowane do kontynuowania tej tradycji, opierając się na fundamentach budowanych przez ponad pół wieku.
Carey dodaje: „Kiedy firma jest częścią NTEA od ponad 50 lat, świadczy to o tym, że pozostała zaangażowana pomimo zmian i niepewności oraz nadal inwestowała w relacje w całej społeczności zajmującej się samochodami ciężarowymi. To trwałe zaangażowanie pomaga wzmocnić całą branżę”.
Ponieważ NTEA nadal pełni wiodącą rolę poprzez działania rzecznicze, edukacyjne i nawiązywanie kontaktów, firmy takie jak Monroe i Meyer mają doskonałą pozycję, aby kontynuować tę tradycję… opierając się na fundamentach budowanych przez ponad pół wieku.
